7月3日上午，市自然资源和规划局召开2026年度考核工作会议，深入复盘总结2025年高质量发展绩效考核工作，安排部署2026年度考核工作任务。党组书记、局长、一级调研员马峰主持会议并讲话，一级调研员王瑜玲通报2025年度部门考核情况分析报告及2026年度考核工作布局，领导班子成员、副县级以上领导干部、机关各科室负责人、局属事业单位有关科室负责人参加会议。

会议指出，2022年以来，局党组高度重视年度绩效考核工作，形成了层层抓落实的良好工作格局，年度考核均取得优异成绩。2025年度荣获“强工兴产、转型发展”先进集体、市直机关服务高质量发展表现突出集体等多项荣誉称号，局属4个事业单位连续两年获市直事业单位服务高质量发展绩效考核优秀等次。

会议要求，要聚焦重点、精准发力，在优势基础上实现新突破。在改革创新上争一流，瞄准更高目标，力争形成更多国家级推广做法、新增国家级试点；在补齐短板上求突破，坚持问题导向，针对性制定提升措施，加强对上沟通汇报，积极争取指导支持，推动优势巩固与短板补齐互促并进；在守牢底线上见真章，建立风险预警机制，对照省考指标和底线类指标逐项自查，确保不出问题。

会议强调，要加强领导、压实责任，切实形成齐抓共管强大合力。全局上下要树牢“一盘棋”思想，凝聚共识、压实责任，形成上下贯通、左右联动、协同发力的工作格局。各级领导干部要带头强化担当，主动靠前指挥，各科室（单位）要主动认领任务、积极履职尽责。坚持“以实干论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，强化考核结果运用，激励广大干部职工干事创业、争先创优，确保年度考核再创佳绩，为全市自然资源事业高质量发展作出新的更大贡献。